Advertisemen
Mengembangkan Proses Manajemen Strategis
Proses manajemen strategis berarti mendefinisikan strategi organisasi. Hal ini juga didefinisikan sebagai proses dimana manajer membuat pilihan dari serangkaian strategi untuk organisasi yang akan memungkinkan untuk mencapai kinerja yang lebih baik.Manajemen strategis merupakan proses yang berkesinambungan yang menilai bisnis dan industri di mana organisasi terlibat.
Frederick W. Glueck, Stephan P. Kaufman, dan A. Steven Walleck, mempelajari evolusi manajemen strategis di 120 perusahaan.
Mereka menyarankan bahwa perencanaan strategis dalam kebanyakan organisasi harus berkembang melalui empat tahap berurutan.
Tahap 1 perencanaan keuangan Basic. Organisasi di fase 1 menekankan mempersiapkan dan memenuhi anggaran tahunan. target keuangan yang mapan dan pendapatan dan biaya secara hati-hati dipantau. Penekanannya adalah jangka pendek, dan fokus utama adalah pada aspek fungsional dari organisasi. Sebagian besar organisasi di fase ini menunjukkan beberapa karakteristik lain yang berkaitan dengan masa depan
Tahap 2 perencanaan berbasis Prakiraan. Organisasi di fase 2 biasanya memperpanjang dari frame waktu yang dicakup oleh proses penganggaran. Manajer cenderung mencari ramalan yang lebih canggih dan untuk menyadari lingkungan eksternal mereka dan efeknya pada organisasi mereka. Oleh karena itu, organisasi dalam fase 2 memiliki alokasi sumber daya yang lebih efektif dan keputusan tepat waktu lebih berkaitan dengan jarak posisi kompetitif organisasi.
Tahap 3 Eksternal berorientasi perencanaan. Tahap 3 ditandai dengan upaya untuk memahami fenomena pasar dasar. Organisasi mulai mencari cara-cara baru untuk menentukan dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Selain itu, fase 3 berbeda dari fase sebelumnya bahwa perencana perusahaan diharapkan untuk menghasilkan sejumlah program pergantian tindakan untuk manajemen puncak. manajemen puncak mulai mengevaluasi alternatif strategis secara formal untuk perencanaan dan tindakan.
Tahap 4 Manajemen Strategis. Tahap 4 ditandai dengan penggabungan perencanaan dan manajemen strategis dalam suatu proses tunggal. Pendekatan terpadu ini dicapai melalui kehadiran tiga unsur: pemikiran meresap strategis (manajer semua tingkatan telah belajar untuk berpikir secara strategis), proses perencanaan yang komprehensif, dan sistem nilai yang mendukung.
Proses Manajemen Strategis didefinisikan sebagai cara organisasi mendefinisikan strategi. Ini adalah proses yang berkesinambungan di mana organisasi memutuskan untuk menerapkan dipilih beberapa strategi, detail rencana pelaksanaan dan terus menilai kemajuan & keberhasilan pelaksanaan melalui penilaian reguler.
Pelaksanaan
- Struktur - Fase implementasi memiliki fungsi dasar penataan manajemen dan proses operasional. Karena ada strategi di tempat, bisnis sekarang ingin memantapkan struktur organisasi dan kepemimpinan pola (membuat banyak perubahan jika diperlukan).
- Tanggapan - tanggapan adalah tahap akhir dari proses manajemen strategis. Pada tahap akhir ini strategi, semua angka anggaran dikumpulkan dan disebarluaskan untuk evaluasi. Perhitungan rasio keuangan dan kinerja ulasan dikirim ke manajer yang relevan, eksekutif dan departemen terkait.
Mengapa Manajemen Strategis Penting:
Manajemen strategis adalah aspek yang sangat penting dari bisnis saat ini. Berikut ini adalah beberapa alasan yang memberikan dasar bagi pentingnya manajemen strategis.
- Survival of Business:
- E-Commerce:
- Natural Environment Issue:
Manajemen strategis adalah usaha yang sangat besar, rumit, dan selalu berkembang. Oleh karena itu, berguna untuk kelompok itu menjadi satu set langkah-langkah yang solid untuk menggambarkan proses manajemen strategis. Kerangka kerja yang paling umum dan digunakan manajemen strategis meliputi lima langkah, dikelompokkan dalam dua tahap umum - Formulasi dan Implementasi.
Advertisemen